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Gestão de Conflitos

Objetivo Geral: Desenvolver competências para lidar com situações de conflito, minimizando as suas consequências negativas sobre a vida pessoal, familiar, social e profissional.

 

Destinatários: Gestores, chefes de equipa, responsáveis pelos Recursos Humanos e todas as pessoas que trabalham com equipas e/ou estejam interessadas na temática.    

 

Objetivos Específicos

-  Desenvolver competências comunicacionais;  

-  Identificar tipos e fontes de conflito;  

-  Desenvolver competências de deteção de conflitos;  

-  Identificar diferentes formas de lidar com os conflitos;  

-  Desenvolver competências de resolução de conflitos.  

 

 

Para mais informações contacte-nos ou preencha o Formulário

Telefone: 210 189 300

E-mail: formacao@grupocentralmed.pt

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